Возможно студенты все чаще задумываются о том,чтобы начать самостоятельно работать,возможно где-то это самоутверждение,где то возможность доказать родителям,что ты уже самостоятелен и можешь зарабатывать сам.
Все начинается с поиска работы.Каким способом можно искать работу?
Итак,вариантов не так много,но все же они есть.
Это поиск по объявлениям о вакансиях в газетах,поиск в интернете на специализированных сайтах,поиск работы через кадровые агенства.
Впринципе можно попробывать все способы,но у каждого из них есть свои плюсы и минусы.
Поиск по объявлениям занимает много времени,кроме того,не нужно звонить по всем вакансиям подряд,необходимо обратить внимание на то,что написано в требованиях.Если в требования входит возраст от 18 до 80,опыт работы не важен и это все требования,необходимо задуматься,может ли серьезный работодатель выставить такие требования?Скорее всего нет.Даже уверенно нет.Если вы позвоните по номеру,предлагаемому работодателем,и вам ничего не объяснят о характере работы,а запишут на собеседование и скажут,что вся информация там,определенно это шарлотаны в виде фирм однодневок,либо тщательно замаскированный сетевой маркетинг.
Тоже самое с интернетом.Все чаще на сайтах для поиска работы можно встретить компании сетевого маркетинга.Их названия сразу можно отличить от названий реальных фирм и компаний.К примеру,на наших специализированных казахстанских сайтах все чаще вместо реальных работодателей можно встретить сомнительные фирмы с сомнительными вакансиями.Например:вакансии с названием-Помощник руководителя (офис),оператор-администратор,Главный специалист отдела кадров,Специалист с опытом психолога,СОТРУДНИКИ В ОФИС (НАБОР ОГРАНИЧЕН!),Управляющий персоналом,Администратор-консультант,,Стажер в отдел управления персоналом,Руководитель отдела по работе с клиентами,Зам. Руководителя по общим вопросам и все в таком вот стиле и роде вызывают сомнения.
На самом деле,это способ привлечь неграмотных и неинформированных людей к сетевому маркетингу.Вся эта деятельность направлена на выкачивание из вас денег,впихивание вам так называемой уникальной продукции за баснословные деньги.И список этой продукции варьируется от чудо чаев до несуществующей путевки на какие нибудь острова.Главное для этих компаний,психологическое воздействие на ваш мозг.И чаще всего поддаются на такие уловки студенты,пенсионеры,домохозяйки.В общем все те,кто не имеет стабильной работы и кому можно присесть на уши.
Я думаю названия компаний Тiens,Алга” company,“Ак жол” company и все в таком роде говорит само за себя.
Отметайте такие предложения не задумываясь.
И потом,лучше всего для поиска работы выбирать сайты,которые защищены от таких вот компаний.Например,хэдхантер.Там вы составляете резюме и уже непосредственно направляете работодателю.Вероятность встретить там шарлотанов мала.
И наконец,кадровые агентства.Я думаю,что обращение в кадровые агентства это как кот в мешке.Небольшие кдровые агентства придумывают сами вакансии,тем самым заманивая к себе соискателей,печатают несуществующие вакансии в газетах,люди звонят,приходят,заполняют различные анкеты,платят за якобы подбор агентством работы.И в итоге говорят что как только подберут позвонят,уведомят и ты отправляешься обратно домой и никто к тебе не звонит.Опять же шарлотанство.Просто все эти компании,агентства изощрились до такой степени,что ничего вам не обещая,ничего не предлагая,вы сами идете на все эти хитрости и уловки и обманываться,как говорится сами рады.
В общем не все так печально конечно,но цель моего поста-кто предупрежден,тот вооружен,так что кто ищет,удачи в поисках.